23 años de liderazgo JOSEFINO, de lealtad, innovación, perseverancia, trabajo en equipo, LOGROS Y éxitos; PERO sobre todo la pasión por el servicio.

Dirección General de Recursos Humanos y Protección de Datos proporciona sus servicios al Instituto Cultural Manuel José Othón, A.C, a la Universidad del Centro de México y Colegio José María Vilaseca campus Santa María del Rio. Así también brinda apoyo a las Instituciones hermanas.

Esta Dirección fue creada en el año 2000 en la gestión del Padre Tomás Gerardo  Bravo Zamora; en el 2005 en la gestión del Padre Gerardo Maya González esta dirección se vuelve estratégica al depender de Rectoría; 2019 en la gestión de Padre Ernesto Canseco del Valle, el Padre Eduardo Plaza autoriza que esta Dirección se haga cargo de la Privacidad de Datos de la Institución; por lo que dicha dirección se modifico el nombre a: “ Dirección General de Recursos Humanos y Protección de Datos”.

Durante mas de 23 años de existencia ha ido creciendo de acuerdo a los requerimientos Institucionales y en cumplimiento a las dependencias gubernamentales. Actualmente está formada por 20 profesionales que trabajan día a día para lograr la satisfacción de nuestro cliente interno y los requerimientos de la Institución, apoyando al logro de éxitos institucionales.

Cada uno de los que formamos este equipo contamos con competencias y habilidades ad hoc a nuestras funciones; pero todos tenemos algo en común que está incluido en nuestro ADN que es la lealtad, la innovación, la perseverancia, el trabajo en equipo, el éxito y sobre todo la pasión por el servicio

Nuestra misión

Fortalecer la cultura de calidad en el servicio, transparencia e innovación en la gestión de los recursos humanos y el desarrollo del personal, velando por mantener un entorno organizacional favorable para nuestros colaboradores, que fomente el sentido de pertenencia, el buen desempeño, el compromiso, la responsabilidad, la excelencia y la mejora continua; para cumplir con las metas y objetivos de la Institución.

Nuestra VISIÓN

Ser una Dirección Estratégica de excelencia, proactiva, innovadora, de puertas abiertas, flexible a los cambios y a la diversidad; que se distinga por ser un agente de cambio para la formación y desarrollo de sus colaboradores, bajo las directrices de la pluralidad, el carisma, principios y valores Vilasecanos. Que se verán reflejados en la educación de nuestros niños y jóvenes; trascendiendo en la construcción de un mundo más humano y plural.

Nuestro OBJETIVO

Alinear la Dirección General de RRHH con los Objetivos estratégicos de la Institución (Fortalecer la identidad institucional; Asegurar la sustentabilidad; Capitalizar las oportunidades emergentes), a través de nuestros colaboradores que son capaces de enfrentar los desafíos del día a día para lograr el cumplimiento exitoso de la misión de nuestra Institución.

Valores

• Cultura de calidad en el servicio

• Transparencia

• Innovación en la gestión de los recursos humanos

• Desarrollo del personal

• Mantener un Entorno Organizacional Favorable

• Fomentar el sentido de pertenencia

• Buen desempeño

• Compromiso

• Responsabilidad

• Excelencia

• Promover la mejora continua personal y laboral

• Pluralidad

La Dirección General de Recursos Humanos y Protección de Datos para cumplir con esta labor está compuesta con los siguientes departamentos:

1. Coordinación de Gestión de Nóminas y Trámites Administrativos

2. Coordinación de Gestión del Talento Humano

3. Coordinación  de Capacitación y Bienestar Laboral

4. Coordinación de Formación Integral Académica y Docente

5. Coordinación de Seguridad, Higiene y Protección Civil

6. Departamento de Atención al Cliente Interno y Control de expedientes

7. Coordinación de Bienestar Psicoemocional

8. Departamento de Comunicación Visual

9. Recepción Matutino, Recepción Vespertina

10. Coordinación de Enfermería

11. Auxiliares y Generalistas de Recursos Humanos

Santa María del Rio

  12. Coordinación Administrativa (Laboral  y Finanzas)

 Cada uno de los departamentos son una necesidad que requieren de una atención personalizada y especializada que nos permite crecer, innovar y  cumplir con los requerimientos gubernamentales e institucionales.